- 求人管理番号
- 45114ok06（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 京都府京丹後市
- 場所または最寄り駅
- 京都丹後鉄道宮豊線 網野駅
- 業務内容
- お仕事は、フロント業務とマネジメント業務をお願いします。
【具体的には】
◆フロント・接客業務全般
・予約、お問合せ対応
・WEB予約管理
・チェックイン、チェックアウト対応
・顧客管理
・案内、精算、施設管理
・企画業務
・シフト作成
・お客様対応
・スタッフの教育 など - 応募資格(経験・スキル)
- ■必須経験・資格・スキル
・宿泊業界で3年以上の勤務経験をお持ちの方
・ホテル・旅館等の宿泊施設でマネージャー及び同等以上の経験のある方歓迎！
■歓迎経験・資格・スキル
・英語力がある方
・接客経験がある方
＼この求人に向いている方／
・旅館運営に興味がある方
・前向きな気持ちで頑張れる方
・笑顔で対応できる方★
・普通自動車運転免許あれば尚可
職種未経験歓迎！
・サービス業・店長経験者
※学歴不問
- 賃金／給与 (支給額:円)
- 月給：280,000円（固定残業代・30時間分含む）
上記給与には、固定残業代・30時間分として49,700円を含みます（超過分別途支給）
基本給：230,300円+固定残業代49,700円
※経験・スキルに応じ考慮致します。
諸手当あり
・通勤手当
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者：￥3,000・子供1人：￥2,000）
・役職手当
・出張手当 他
昇給：年1回（4月）※昨年実績：2年目で10,000円昇級／3年目で20,000円昇級
賞与：年2回（8月／12月）※昨年実績：計2カ月分／1年目の賞与は寸志となります。
■想定年収例
3,500,000円～4,500,000円
- 固定残業代
- あり
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（3０時間分）として49,700円支給し、3０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 雇用期間
- 正社員/雇用期間なし
- 試用期間
- あり
試用期間2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変わりなし - シフト・就業時間
- 06：00～00：00/シフト制（変形労働時間制/1年単位）
上記時間内で実働８時間
シフト一例
（1）06：30～15：30
（2）14：00～23：00
（3）15：00～24：00
※深夜0時を過ぎた夜勤は基本的にありません。
原則的に残業なし、繁忙期でもできる限り定時に終わるようスタッフ同士協力し合って業務を行っています。 - 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 22日
- 休日
- 週休2日制（交代制）7月～8月、11月～3月は変動あり/年間100日※毎週木曜日は休館日です。
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 山陰近畿自動車道「京丹後大宮IC」より車で約30分
JR「網野駅」より車で約18分
JR「峰山駅」より車で約21分
- 交通費
- 規定支給
- 交通費 その他
- 上限あり￥12,000 マイカー通勤可/駐車場あり
- 寮・社宅の有無
- あり
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 食事
- あり/勤務日1食/日
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ・社保完備
・退職金制度（入社3年目以降～）
・社内研修あり（理念研修、サービス社内研修）
・外部研修あり（新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング）
・資格取得支援制度（接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など）
・セミナー代補助
・有給休暇（10日～※下限日数は入社半年経過後付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
・産前産後
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇
・四半期休暇
・リフレッシュ休暇（6月）
・引越し補助あり（10万円支給）
・車通勤可
・転勤なし
・社員寮・社宅あり（例：寮￥20,000/光熱費実費）
・年間休日100日
・定年制（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・会社提携の販売会社より、利息なしで自動車購入も可能です（希望者のみ） - 就業先PR文
- コロナ禍でも安定経営！５年間で売上２倍
「ひとづくり 故郷づくり」
創業の精神「お客様のお喜びを一心に考え尽くす」
私たちは「こことの故郷」を提供する仕事を行っています。
PAGE TOP