- 求人管理番号
- 45160ok07（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
- 場所または最寄り駅
- JR高山駅
- 業務内容
- 【①クオリティ/マネージャー】
・入社受入、オリエンテーション、施設教育(研修)担当
・お客様アンケート集約、定着率向上のためのスタッフ面談
・クレーム対応など
【②レストランサービス/チーフ】
・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般
【③レストランサービス/キャプテン】
・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般
【④レストランサービス/一般社員】
・日本料理レストランでのサービス全般
・イタリアンレストランでのサービス全般
【⑤バーテンダー】
・お客さまからのオーダーの受注、お酒の提供
・お客さまとの会話、会計
・在庫管理、発注
・フルーツの仕込み
・機材・グラスの洗浄及び収納、オープン準備、片付け など
【⑥業績】
・売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び業績集約
- 応募資格(経験・スキル)
- 《必須条件》
実務経験5年以上（マネージャー、チーフ）
実務経験2年以上（キャプテン）
なし（一般社員）
《歓迎要件》
・接客サービス経験者
・ホテル勤務経験者
- 賃金／給与 (支給額:円)
- 月給：235,100～374,600円
※各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
＜給与例＞
【一般スタッフ】
月給235,400～248,900円
年収3,664,500～3,887,250円
※24歳以上の場合
【キャプテン】
月給235,100～265,100円
年収3,879,150～4,374,150円
【チーフ】
月給254,600～294,600円
年収4,200,900～4,860,900円
【マネージャー】
月給334,600～374,600円
年収5,520,900～6,180,900円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
＜昇給＞
給与更改：年1回（6月） - 雇用期間
- 定めなし
- 試用期間
- あり
試用期間：三ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件 - シフト・就業時間
- シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 20.4日
- 休日
- 交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 東海北陸自動車道「飛騨清見」IC経由、中部縦貫自動車道「高山」ICより車で約10分（約5km）
「高山西」ICより車で約12分（約8km）
JR 高山駅→タクシー約4分
JR高山駅（西口）⇔ホテル（所要時間約10分） - 交通費
- 規定支給
- 交通費 その他
- 上限 月15万円(当社規程による)
- 寮・社宅の有無
- あり
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 食事
- あり
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ＜休暇＞
・年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
※当社規程による
・勤務地限定制度
・寮・社宅制度
・従業員食堂（ホテル勤務）
・退職金制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用 - 就業先PR文
- 料飲部門 支配人；加藤 大樹
【ホテルで提供したいサービス】
加藤：飛騨地域には酒蔵がたくさんあり、日本酒が豊富と聞いています。水と米がおいしい地域の日本酒は本当においしいので、お客様に提供できる日が今から楽しみです。飛騨地域の食べ物がおいしいことは既に有名ですが、そのおいしさをさらに生かすのがお酒やさまざまな飲み物と、我々のサービスです。地元の食材と地元のお酒のマリアージュでお客様にここにしかない味を体験していただきたいです。
【一緒に働く皆さまへのメッセージ（職場環境）】
加藤：ホテルという職場柄、お客様だけでなく地元の方や業者の方などさまざまな方との出会いがあること、それがこの職業の素晴らしさです。私は、これまでに出会った全ての方に支えていただき、育てていただきました。今の自分があるのは、出会いのおかげです。
●充実の福利厚生
成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！
年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
まずはカンタンに申し込み。担当者と相談しながらお仕事を探したい方は、「かんたん申し込みフォーム」へかんたん申し込みフォーム
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