- 求人管理番号
- 45859ok09（ホテル・旅館のお仕事）
- 雇用形態(契約形態)
- 契約社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 北海道京都市内にホテルと旅館を16軒運営しております。
- 場所または最寄り駅
- 阪急京都線 京都河原町駅
- 業務内容
- ホテル・旅館の運営管理、顧客満足度の向上などホテル支配人の業務
仕事の詳細：
・スタッフの採用、トレーニング、チームマネジメント
・旅館全体運営と効率化、販売促進向上の提案及び実施
・顧客満足度の向上とクレーム対応
・予算管理とコスト削減
・衛生管理や資産・情報・人の安全管理 - 応募資格(経験・スキル)
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■必須条件：
英語と日本語スキル（日常会話レベル※日本語はN1レベル以上）
パソコンスキル（ベーシックレベル）
■歓迎条件：
旅館やホテル支配人、またはゲストハウス運営経験（2年以上目安）
第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
中国語スキル
- 賃金／給与 (支給額:円)
- ＜予定年収＞580万円～700万円
月給制：451,000円～564,000円（一律手当を含む）
※上記年収には想定月残業時間20時間分の手当が含まれています。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：あり 年1回（毎年3月に査定）
■賞与：年1回、業績貢献度に応じて100万円まで
- 固定残業代
- あり
固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 雇用期間
- 1年0ヶ月/期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・業務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
- 試用期間
- あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。 - シフト・就業時間
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
22:00～7:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
- 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 20.75日/月
- 休日
- 週休2日制（休日はシフト制）年間休日日数107日/ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 公共交通機関
- 交通費
- 規定支給
- 交通費 その他
- 上限￥20,000/月
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 食事
- なし
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- ■正社員登用について：
契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。
※1年経過後に正社員登用申請が可能になります。
勤怠や社内規定を遵守していれば過去の登用率は100％。
■転勤：原則なし（エリア内の店舗間移動は除く）
■待遇・福利厚生
正社員登用あり
通勤手当：実費支給（月20,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
結婚祝い金：2万円
産休育休制度、介護休業制度
健康診断など
定年：60歳 再雇用制度あり（65歳まで）
甘蘭で利用できる割引券を販売
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 就業先PR文
- だけではなく、入社後日々の積み重ねた努力を評価につながります。
努力次第、昇級、昇格といった形のしっかり還元するので、成長を実感できるお仕事です。
中国人社員7割ですが、言語堪能。
契約社員採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限り契約更新が前提です。
- 担当者からひとこと
-
多国籍なメンバーが活躍しています。
裁量が大きいことでマネジメント経験を積むことができます。
＜入社後の流れ＞
・入社後、本社またはオンラインにて3時間程度の入社研修
・その後、現場ホテルにて館内の案内やシステムなどの操作説明を受けたのちOJT研修（1～2週間）
＜キャリア＞
・入社1～2年目：1施設の支配人
・2～3年目：総支配人または複数し施設の支配人
・3～4年目：エリア統括
本人の適正や希望次第で、様々な事業を行う他グループ会社でのチャレンジも可
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