- 求人管理番号
- 46300ok10（外食）
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 募集者の氏名又は名称
- 非公開求人のため登録時にお知らせします
- 都道府県(市区町村)
- 神奈川県神奈川県三浦郡
- 場所または最寄り駅
- 横須賀線・湘南新宿ライン「逗子駅」・京急本線「逗子・葉山駅」
- 業務内容
- ＜具体的な業務内容＞
・調理（朝食・カフェメニュー）
・簡単なレストラン接客全般
ゆくゆくは・・・サンドバーのマネージャーとして運営をお任せいたします。
- 応募資格(経験・スキル)
- 《必須条件》
・調理経験（年数・ジャンル不問）
・なんらかの接客業の経験
《歓迎条件》
・ホテル業界での経験
・調理師免許
＜歓迎条件＞
・外国語ができる方
・オープンマインドな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・レストラン経験/調理経験がある方
・将来ホテルを運営したい方 - 賃金／給与 (支給額:円)
- 月給 300,000 円 - 350,000円
■経験者：月給30万円～35万円＋賞与（年2回）
↳調理の実務経験がある方を想定
■調理未経験でチャレンジしたい場合
月給：26万～＋賞与（年2回）
固定残業代 20時間33,000円～38,000円（超過分別途支給）
【給与備考】
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費全額支給
時間外手当（20時間を超える場合）
深夜手当あり - 固定残業代
- あり
固定残業代 20時間33,000円～38,000円（超過分別途支給） - 雇用期間
- 定めなし
- 試用期間
- あり
試用期間３ヶ月（条件に変わりなし） - シフト・就業時間
- 月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターンの例＞
（1）7:00～16:00
（2）11:00～20：00
（3）13:00～22：00
（4）22:00~翌7:00
※夜勤業務は基本的にアルバイトスタッフにお任せすることが多いです - 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 21.25日
- 休日
- 年間休日110日 【内訳】 ・1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み ・2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み ・夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ・冬季休暇（11月～2月の間に3日間）
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 横須賀線・湘南新宿ライン「逗子駅」～京急バスで「清浄寺」バス停まで約7分。バス停から徒歩すぐ。
- 交通費
- 全額支給
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- あり（一部自身で準備する物あり）
- 加入保険
- 雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険
- 備考・その他特記事項
- 【休暇制度】
有給休暇
入社6カ月後：10日
入社1年6ヵ月後：14日
入社2年6ヵ月後：14日
入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与
リフレッシュ休暇
入社満5年：6日
入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【福利厚生】
海外研修旅行（海外まな旅制度）（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ）
自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
職場積立NISA（月5,000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
資格取得支援制度
慶弔支給金（結婚100,000円など）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙
退職金制度あり（勤続3年以上対象） - 就業先PR文
- 葉山のうみとそこに住むひととの繋がりを大切にしています。葉山で暮らすように泊まり過ごせる工夫を、ひとつひとつ時間をかけて考えながら、「うみのホテル」の開業に取り組みました。
＜ホテル客室数＞個室 20室 キャビンタイプ 41室
＜レストラン SANDBAR＞席数 50席 - 担当者からひとこと
-
＜マルチタスクの働き方＞
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと宿泊業のスキルを総合的にステップアップをしたい方はピッタリです。
＜積極的にチャレンジができる環境です＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。
＜次なる未来を創造できます＞
将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。
＜入社後のイメージ＞
約2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしておりますので幅広い経験をすることができます。
＜ 安定した経営基盤・充実の福利厚生 ＞
不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！
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