大手運営ホテル◇料飲部・料飲マネージャー

求人管理番号
46528ok10(ホテル・旅館のお仕事)
雇用形態(契約形態)
正社員
募集者の氏名又は名称
非公開求人のため登録時にお知らせします
都道府県(市区町村)
大分県大分県別府市
場所または最寄り駅
JR日豊本線「別府駅」
業務内容
『別府温泉 杉乃井ホテル』の最終客室棟「星館」が開業し、新しくレストランがオープンするため、こちらのスタッフとしての業務をお任せします。
杉乃井ホテル内のレストラン(TERRACE & DINING SORA や ワールドダイニング シーダパレス)や、婚礼披露宴等のホール業務があります。
応募資格(経験・スキル)
【いずれも必須】
●飲食店でのサービス業務経験(レストラン、チェーン店、宴会場など)
●リーダーやマネジメント経験(規模・年数不問)
◎新しい杉乃井ホテルを一緒に盛り上げていただける方をお待ちしています!

別府温泉 杉乃井ホテルの大規模リニューアルをしており、ついに最終客室棟(全300室)が2025年1月に開業予定!
≪ORIXグループのホテル旅館事業について≫
ブランドコンセプトは、「また行きたい、と思って頂ける場所。」
数々のホテル/旅館の事業再生及び運営に携わってきた当社は、オリックス事業ブランド「ORIX HOTEL&RESORTS」を展開しております。
賃金/給与 (支給額:円)
年収400~600万円(月給制)
※経験、スキルを考慮し決定いたします
雇用期間
就業期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間3ヶ月
※待遇の変動なし
シフト・就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト勤務6-23の間で実働8時間(休憩1時間)

月間総労働時間171時間
休憩時間
法定通り
休日
年間108日(シフト制月8~9日)
時間外勤務の有無
あり
交通手段
別府駅よりタクシー約10分
車通勤可
交通費
規定支給
寮・社宅の有無
あり
制服の貸与
あり(一部自身で準備する物あり)
食事
あり
加入保険
雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
備考・その他特記事項
・公休108日
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日~20日
・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)

・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回 
・深夜勤務手当
・時間外手当(1 分単位) ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当
・職務手当
・通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり)
・時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)

・定期健康診断(※被扶養者対象)
・日帰り人間ドック(35歳以上対象)
・社員食堂
・食事補助(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

■選考について
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB面接可能)・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により追加面接の可能性あり
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絶景を望む露天風呂が魅力! 様々なメディアにも取り上げられるなど話題のホテルです。
今回は、そんな人気のホテルで料飲部マネージャーの募集です!

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担当者からひとこと

有名大手企業に正社員・管理職採用となる案件です。
ホテル業界でキャリアを積みたい方、Iターン・Uターンしたい方にぜひおすすめしたい案件です。
ご就業までしっかりサポートしますので、興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください。


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