- 求人管理番号
- 48778ok04(施設管理)
- 雇用形態(契約形態)
- 正社員
- 就業先名
- クロスホテル京都
- 募集者の氏名又は名称
- オリックスホテルマネジメント株式会社
- 都道府県(市区町村)
- 京都府京都府京都市
- 場所または最寄り駅
- 地下鉄東西線「京都市役所前」駅
- 業務内容
- 管理課支配人のサポート業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。
■施設管理に関する業務
・ホテル内中長期修繕計画の策定、進捗管理
・外部業者、業務委託先、建物オーナー、ホテル内スタッフとの打ち合わせ
・ホテル内設備の機器の修理や整備
・消防設備管理、他 ■書類整理(稟議書・発注書の作成、請求書・完了報告書の確認・取り纏め)
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり - 応募資格(経験・スキル)
- ・電気・機械・冷蔵・木工・配管などの専門知識。一般的なメンテナンス及びエンジニアリング作業知識。
・Excel・Word、E-Mailなど基本的なパソコンスキル。
(施工管理・資料作成・スケジュール管理・取引先打合せ等で必要になります)
※資格は不問ですが、機械保全技能士や電気工事士、危険物取扱者等、設備管理に関する資格があれば尚可※
【求める人物像】
お客さまへのサービスに情熱を持てる方。チームワークを築ける方。的確に正確に業務を行える方(安全意識の高い方) ※ホテルもしくは商業施設での施設管理業務・ビルマネジメント業務経験者 優遇。 - 賃金/給与 (支給額:円)
- 年収 350~480万(月給制)
※能力等を考慮し、当社規程により決定致します。 - 雇用期間
- 正社員/雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり
試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) - シフト・就業時間
- 9:00~18:00 ※実働8時間勤務(休憩1時間)
- 休憩時間
- 法定通り
- 月間就業日数
- 21.4日/月
- 休日
- 年間108日
- 時間外勤務の有無
- あり
- 交通手段
- 地下鉄東西線「京都市役所前駅」徒歩4分
地下鉄東西線「三条京阪」徒歩4分
京阪本線「三条」徒歩4分
- 交通費
- 規定支給
- 交通費 その他
- 規定支給
- 寮・社宅の有無
- なし
- 制服の貸与
- なし
- 食事
- なし
- 加入保険
- 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
- 備考・その他特記事項
- ■7デイズバカンス制度(連続特別休暇制度)
公休、有給とは別に7日間の連続特別休暇を付与。
2024年度より実施しておりますが、80%超の社員が取得見込みです。
■着替え時間を労働時間へ含めます
「始業前10分+終業後5分=15分/日」を所定労働時間の中に組み込む制度を実施。
■待遇
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(一般職) ※一部管理職以上は年1回
・通勤手当(規定有)
・エリア手当
・時間外勤務手当(全額支給)
・役職手当
・深夜勤務手当など
■休暇
・年間108日(月9日)
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇・ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
■福利厚生
・退職金制度有
・定期健康診断/日帰り人間ドッグ(被扶養者対応)
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引
■採用フロー
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB面接可能)・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により追加面接の可能性がございます。
- 就業先PR文
- 待遇の充実した正社員としての採用です。
■部門のスタッフ構成
・当社ではマルチタスクを推進しており、経理・購買・人事・総務といった各業務を「管理課」として一括管理しています。
・施設管理業務全般を担当していただきつつ、必要に応じて経理や人事などの管理業務も兼務またはサポートしていただくことがあります。
■職場の雰囲気
・部門内の担当者同士の距離が近く、横のつながりを感じられる職場です。
・中途採用で入社しているスタッフが多く、総支配人を含め話しやすい雰囲気で風通しの良い環境です。
・管理部門であってもテレワーク(在宅勤務)は実施しておらず、事務所へ出勤いただく形となります。
まずはカンタンに申し込み。担当者と相談しながらお仕事を探したい方は、「かんたん申し込みフォーム」へかんたん申し込みフォーム
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